 《人力资源管理与决策支持系统》培训光盘内容简介 人力资源管理与决策支持系统,旨在为企业提供标准化、规范化的人力资源管理过程、方法和工具。此方案事例了人力资源管理专家的智慧,企业人力资源管理者的实践,借鉴了国内外先进的人力资源管理经验,是不可多得的人力资源管理有效工具。
适用对象:
一、 企业迅速发展,管理跟不上,急需规范化管理。 二、 企业已有多年历史,管理制度需要改革,寻求新的发展。 三、 企业已三项制度改革或某些环节的改革,取得一定实效,需要整体优化,系统解决问题。
课程提纲:
人力资源管理与决策支持系统概述 人力资源规划(上、下) 招聘管理(上、下) 绩效考评(上、中、下) 薪资管理(上、下) 培训管理 劳动关系管理 企业文化 人力资源管理操作软件 人力资源管理工作制度框架与标准
十大特点:
一、 将企业的发展战略融入人力资源管理的工作实践 二、 组织诊断功能为企业及时发现潜在危机提供决策支持 三、 把人本管理的思想转化为具体、简便的工作 四、 工作分析与评价为企业的规范化管理提供基础 五、 将质量管理思想贯彻到人力资源管理实践 六、 克服传统考核的弊端,在客观、公正、科学、简便方面有圈套突破 七、 工作方法与软件相结合,既有方法指导,又有工作软件,通过软件体现管理过程 八、 薪资决策分析为企业制定战略提供支持 九、 帮助企业建立规范、有效的培训体系 十、 为SPC(统计过程控制)在人力资源管理中的应用打下良好基础
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