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| 填写需求申报 |
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企业来电咨询 |
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办公电话：63648875
值班手机：13651281585 |
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前期企业调研 |
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1.确认内训需求内容;2.企业现状现场调查;
3.其它特殊要求分析.
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确定咨询专家 |
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·根据企业客户需求选择最佳专家人选，并与企业达成共识。 |
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培训需求分析 |
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·与咨询专家共同组建专项小组，根据前期企业调研结果进行详细、系统的分析。 |
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| 制定培训方案 |
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·针对培训需求分析,设定初步方案,并提交给客户。
·企业客户针对初步内训设计方案提出修改意见。
·根据企业客户提出的修改意见向企业客户提供正式培训方案,并获得企业客户确认。
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签订委托协议 |
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·根据企业客户确认的培训方案,确定培训课题、培训师及培训时间，明确实施计划和双方的责任义务,签订培训委托协议。
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实施培训 |
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·提前一天进行现场调研,确保咨询和培训质量。
·严格按照签订的委托协议着手实施和控制。
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反馈调查 |
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·培训结束时对学员进行效果评估及意见反馈。 |
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记录存档 |
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·将企业客户资料存入本公司内训档案库中，以备后续服务及跟踪调查使用。 |
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跟踪服务 |
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·跟踪企业学员在实际工作中的运用情况及应用效果，对实际问题提供帮助。
·了解企业客户其它培训需求。
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